월요회의시간에 독후감을 발표하고 대학원 학비를 지원하는 회사, 무료교육이 유난히 많고 윈-윈(win-win) 약속을 철저히 지키는 회사, 휴가는 내 맘대로 가고 사명은 목숨처럼 지키는 회사. 이상한 회사는 사장이 '선생님'이라고 부른다. 사장은 '절대로 회사를 위해서 일하지 말라'고 입버릇처럼 얘기한다. 이 회사의 직원들은 왜 그렇게 열광하고, 상상도 할 수 없는 일들을 자연스럽게 저지르는가, 이 회사를 움직이는 기본원리는 무엇인가. 21세기의 조직문화의 새로운 기틀을 형성한 한국리더십센터의 직원들의 신명나는 회사생활에 대해 살펴보자.