저자는 각 기업체 CEO들, 직원들, 국민 등 약 5천 명을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로 한국 리더들의 리더십을 분석하고, 이들을 통해 희망 한국을 위한 '비전 리더상'을 제시한다. 객관적인 데이터 없이 성공한 기업들의 장점만을 리더십의 조건으로 제시하는 다른 책들과는 달리 리더십 분석표 등 객관적인 판단기준을 근거로 하고 있다는 점이 특징. 핵심 인재, 핵심 리더가 되고 싶은 사람들을 위해 한국의 대표 리더들에게서 배울 점과 자신이 리더가 되기 위해 보완해야 할 점이 무엇인지를 알려준다.